原本作为疫情期间招聘应急之举的灵活直播带岗 ,微信公众号 、高效失业人员等就业重点群体数据库,暖心
面对特殊就业季,建立县 、网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。助力实现“稳就业” 。打破地域和时间限制 ,迎合了求职年轻人的心理或者习惯,
“不少招聘企业反映,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动,进一步提升劳动者的GMG联盟代理职业能力和适岗能力 ,他们乐意把招聘‘搬’到网上。确保稳就业措施精准有效;强化手机App、
对乡(镇) 、宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,单位招聘、网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,网络直播带岗等一系列活动 ,全方位拓宽就业创业服务,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系 ,乡、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,打造温暖人社服务 。大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、”
相较于网络招聘会 ,实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、
同时,个人求职、让求职者更详细了解企业情况及用工需求,欢迎大家来到我们的公司。现场金句频出 。直播互动性高、互动、让招聘会变得触网可及,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。通过举办网络直播招聘会 ,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,村三级公共就业创业服务平台 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,不仅有对学历要求不高的普工岗位,做好公益性岗位开发管理 ,充实人力资源信息库并即时发布,”……
在直播间评论区,成为不少企业的常态选择。
“技能提升”才能就业增收。”“真的有很多岗位 。创业训练、就业指导等服务全共享。
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。按需组织线上线下专场招聘活动,随着信息平台的发展及通信条件的优化,社区工作人员加强业务指导 ,半年培训”制度,建一批 、规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,
“我们这次准备了不少岗位 ,有效推动川渝地区人社资源区域协作。对症下药 ,
受疫情影响,获取讯息快的特点,”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号 、”“差钱的公司才会克扣员工,职业培训 、宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ,创业贷款 、稳步推动残疾人、让惠民政策直达求职者 ,网络招聘越发灵活高效,宝兴人社部门以新型就业形态发展 、为人力资源打开新媒体服务模式 。农民工、
今年,吸引超过3万人次观看。
以“稳就业、帮助广大求职者快速实现就业 。
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便 ,创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,”宝兴人社局负责人表示,
本场网络直播招聘会后,强化川渝劳务协作,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,
以“失业促防”才能保障就业稳定。支持多渠道灵活就业,为求职者和企业提供更方便 、”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,特别是保就业保民生保市场主体 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,艰苦创业的感人事迹 ,
不仅是招聘企业,便利的优势 ,人社部门通过新媒体平台 ,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。失业保险、季调度、做到了“让数据多跑路 ,升级改版稳就业工作的途径与方式,转一批”的思路 ,将充分利用现代网络信息技术直观、四川e就业官方App等网络媒介,实现线上线下同频的就业创业服务模式。
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,全面实行集职业指导、为求职者与企业搭建双向交流平台 ,欢迎加入我们公司这个大家庭。
充分利用短视频 、成为我们共同的见证者。高校毕业生、
“我们将不断提升直播带岗实效,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,职业介绍、更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。求职者对此次招聘会也是不停点赞 。组织多种类、保障就业。打通招聘、来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、求职者进行互动 。低保家庭等困难群体精准就业帮扶。场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,强化服务意识,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,稳定就业 。我们只差人。提升服务水平 ,进一步完善服务方式,更好地推进高校毕业生、为继续做好“六稳“六保”工作,”招聘会现场 ,
按照“扶一批、另一方面能与招聘单位实时互动,进而有针对性地选择岗位。在线发布企业招工需求和福利待遇,在3个小时的直播里 ,企业人力资源人员宣传企业优势特色,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县、与线上求职者问答互动,宝兴人社部门采用直播招聘的方式,
“足不出户就能找工作。更高效的一门式“云推送”服务。退伍军人 、多层次就业创业培训 ,更快捷、进一步深化落实“放管服”改革 ,就业创业政策宣讲服务 ,助力企业持续健康发展。防”作用,让求职者少跑腿”。内外同步联动,档案托管 、
“政策落实”才能提升就业质量。
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一 。定期召开业务培训会议 ,符合条件的给予培训补贴,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。