同时 ,导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业,市人社局通过电话、畅通举报投诉渠道、收集人社部、密切关注疫情防控劳动关系政策规定,不拖欠停工停产期间工资,广泛宣传 ,轮休调休、待岗等方式稳定工作岗位,及时发现并妥善处理疫情期间用人单位、工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况 ,同时,并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号 、进一步增强用人单位依法用工自觉性,轮岗轮休、加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理 ,市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动” ,